阜阳市分公司党委以“时时放心不下”的责任感，着力完善金融安全防线和风险应急处置机制，创新开展文化建设，强化合规管理，全力防范化解金融风险。

　　阜阳市分公司严格落实集团公司、省分公司代理金融风险合规进党委工作要求，每月召开1次风险内控案防专题会，提交1份风险防控检查报告，保持内控管理高压态势，确保代理金融稳健发展。建立监管沟通机制，定期召开邮银监三方座谈会，开展监管走访、监管知识宣讲，参加监管活动，促进员工快速了解监管政策，提高风险防范意识和服务水平。同时深化邮银协同，组建市级邮银联合“空降部队”，联合飞行检查、代理金融疑点数据核查、案件风险事件及业内案件处置与化解，通过“共查、共防、共控”机制建设，发挥整体合力，打造“平安邮政”品牌。

　　阜阳市分公司坚持以“事事落实到位”的执行力，狠抓合规培训、岗位履职、合规检查。开展金融从业人员合规培训、“金融周周讲”等活动，牢固树立“全员合规、主动合规、合规创造价值”的合规理念；积极推进岗位履职，明确市、县、部门等各层级履职责任，细化指标管控，促进各级管理人员主动防范化解风险。加大合规检查，开展网点综合检查、邮银联合“空降”检查、非接触式“日复盘”等，织密金融风险防线。推进数字风控，利用小程序建立《数据分析索引表》，对风险数据、关键岗位、投诉积聚网点等风险点进行逐一跟踪排查，摸清员工风险底数。加大信用卡和贷款使用乱象打击力度，将每年的6月定为员工异常征信整治月，为推动全市代理金融高质量发展保驾护航。