日前，集团公司党建工作部印发《关于2021年度集团公司团青工作最佳实践案例评选结果的通知》，省分公司团委《舞动青春 功成有我》、芜湖市分公司团委《服务小车牌 开发大项目》两案例获评最佳实践案例。

　　省分公司团委

　　坚持党建带团建，团建促党建，创新“三建”工作法，即通过建小组、建舞台、建队伍，着力调动团员青年积极性、主动性、创造性，引领青年员工成为有理想、有本领、有担当的新青年。

　　建小组，筑牢思想根基。省分公司团委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述。制定青年理论学习小组年度学习计划、共青团和青年工作要点。全省成立124个青年理论学习小组，通过“邮政集团青年”“安徽共青团”等微信公众号平台，认真开展青年理论学习活动，鼓励青年员工主动学习、踊跃参赛，从认识上实现了“要我学”到“我要学”转变。每月下发青年理论学习清单、梳理编发《习近平总书记重要讲话精神及重要会议精神汇总》，第一时间组织青年员工学习，全年开展集中学习研讨286次，辅导讲座38次，夯实青年员思想理论武装，筑牢青年思想根基。

　　建舞台，彰显青年风采。紧扣“改革创新 青年先行”主题，组织广大团员青年开展各项志愿活动、帮扶活动和调研活动，打造“筑梦奋斗 青春邮我”团员青年工作品牌。在“齐心抗疫 热血同行”志愿献血活动中，省分公司机关49名青年志愿者成功献血，累计献血量达12900ml。全省组织开展青年志愿服务活动187次，2544名青年志愿者参与，志愿服务总时长达16221小时。此外，还开展了“3·5学雷锋”系列活动、“助力环保攻坚战 守卫碧水蓝天”环保徒步活动等志愿活动。在旺季生产期间，全省各级团组织积极围绕寄递业务、金融业务开展“助力旺季生产 青年勇当先”主题实践活动，在“安徽邮政”微信公众号开设专栏，对旺季生产中青年奋战的优秀案例进行展播。深入推进青年员工“根在基层”调研实践活动，鼓励青年员工出部门、出专业，从企业改革发展中的痛点难点、短板弱项等角度，积极参与实践调研。开展青年员工读书、演讲比赛，组织青年员工开展“走出去”实践式体验式理想信念教育活动，参观红色旧址，感悟红色精神。

　　建队伍，储备青年人才。省分公司团委着力健全全省邮政各级团组织，积极推进成立省市两级团委，选优配强各市分公司共青团和青年工作人员,激发组织活力。对全省邮政青年人才库中841名青年进行重点培养，配备专业导师，因人而异地制定培养计划。鼓励基层一线青年员工和经营支撑、机关部门青年员工适时开展岗位交流，帮助青年员工积累经验、增长才干。

　　芜湖市分公司团委

　　2021年9月15日，芜湖市交警支队在全市范围内启动90万辆“电动自行车集中上牌”项目。芜湖市分公司团委组织广大青年团员以项目管理的方式为芜湖交警提供一体化的服务，通过建设“电动自行车登记系统”，构建“线上录入+线下寄递”服务机制，真正做到让信息多“跑路”，群众少跑腿。截至2021年底，芜湖市分公司电动车上牌项目累计实现同城寄递收入93.5万元，简易险收入327万元，函件媒体广告收入28万元。

　　芜湖市分公司统筹梳理，整合了芜湖市区的33个邮政自有网点作为上牌点。网点青年团员充分发挥爱岗敬业精神，加班加点为电动车上牌客户提供业务咨询、系统申请、发牌等服务。后台部门择优抽调了以“三鹰”青年人才为主的青年团员帮扶小组，承担了网点上牌帮扶、外拓宣传、后台临牌审核等工作。

　　“我觉得非常满意，从咨询到办理，整个上牌流程不到5分钟就成功了。邮政的办事效率真的太高了！”赵女士领到芜湖市第一块集中上牌区绿牌“皖BZ0001”号牌后激动地说道。

　　短短3个月不到，芜湖市分公司承接的全市电动车上牌项目就取得较好成效。芜湖市分公司青年团员参与其中、乐在其中，切实提升了服务意识和岗位能力，在青年员工中起到了带动示范作用。青年团员优质、高效、便捷的服务也获得了政府的充分认可和市民的广泛好评，为邮政企业树立了良好的社会形象。