7月21至26日，全省邮政新提任的四级副领导人员培训班在合肥举办，来自各市分公司的61名管理干部参加了培训。据悉，这批学员平均年龄36.5岁，全日制本科及以上学历占比91.94%。

      这次培训重点围绕政治理论素养、管理能力提升、团队基本建设、职场技能改善4个关键指标设置课程。培训班讲授了《伟大转折与改革开放的起步》《坚持党对一切工作的领导》课程，进一步强化了新任管理者的党性修养，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与企业发展战略紧密结合起来，立标对标，勇于担当作为。同时，还引进MTP标准管理培训课程，从人员角色认知、知识技能培育、高效模型激励、沟通协调解析、问题分析解决5个具体方面，有针对性提升学员实战性管理技能，快速掌握管理实战重点。

      培训期间，省分公司还组织学员进行了党建知识考试，并就日常业务工作中存在的实际问题进行交流研讨，实现思维碰撞，推动成果共享。