近期，宿州市分公司党委构建了“1+N+1”党建量化考核评价体系，即围绕一条主线，开展多项指标考核，最终实现一个目标。全年围绕“全面从严治党主体责任书”一条主线，从抓宣传和贯彻、抓学习、抓组织生活、抓作用发挥4大方面共计17项指标进行考核，形成了党建工作“标准—评价—反馈—改进—提升”的闭环管理。“1+N+1”党建考核评价体系的构建和应用确保了全面从严治党要求的落实，实现了党建对标管理的具体化，在进一步夯实基层党组织建设的基础上，使党建工作有序融入中心，在推动企业高质量发展上充分发挥引领作用。