4月19日，省分公司党组召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议，重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第三、八、十九讲，《求是》杂志第6、7、8期发表的习近平总书记重要文章《一个国家、一个民族不能没有灵魂》《关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题》《加快推动媒体融合发展 构建全媒体传播格局》，集团公司党组书记、董事长刘爱力在《机关党建研究》上的署名文章《学习习近平新时代中国特色社会主义思想要做到先学先懂先信先用》。省分公司党组书记陈洪涛主持学习，党组成员汪青、杨志权、刘鸿、马俊林、陈平参加学习。
      本次专题学习，汪青和党组办公室、财务部主要负责同志结合实际工作，就学习第八、十九、三讲的内容谈体会。杨志权、刘鸿分别领学习近平总书记重要文章。
      在《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第三讲学习中，与会同志充分认识到，要把中国梦具体化为执行国家的方针政策、企业的发展目标和个人的不懈奋斗，通过企业的高质量发展，实现个人价值和梦想，推进中国特色社会主义建设，实现中国梦。
      在第十九讲学习中，与会同志深刻认识到，要严格贯彻落实意识形态工作责任制，创新邮政新闻宣传工作理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持稳中求进、守正创新，为做优做强做大中国邮政，将中国邮政打造成为行业的“国家队”提供有力思想保证和强大精神力量。
      在第八讲学习中，与会同志充分认识到以人民为中心是新时代坚持和发展中国特色社会主义根本立场。解决好“发展为了谁”“发展依靠谁”“发展成果由谁共享”的问题，对于准确把握和全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，凝聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大的复兴中国梦的磅礴力量具有十分重要的意义。要深入践行人民邮政为人民的服务宗旨，贯彻群众路线，坚持服务便利化，满足人民群众对美好生活用邮需求。发展依靠员工，推动全体员工共享发展成果。
      陈洪涛在讲话时强调，要先学、先懂、先信、先用，努力做学习习近平新时代中国特色社会主义思想的推动者、引领者、示范者、践行者。理论坚定是政治坚定的基础，政治坚定是行动坚定的支撑。各级党组织书记和党务干部要自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记最新重要讲话精神，做到先学、先懂、先信、先用，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
      要坚持读原著、悟原理、持续学、系统学。在先学一步的基础上，坚定政治信仰，坚定建设中国特色社会主义信念，进而将思想自觉转化为投身于中华民族伟大复兴的伟大事业，投身于新时代建设中国特色社会主义建设的行动自觉。“理论一经掌握群众，也会变成物质力量。”各级党组织书记和党务干部只有先学先懂，才能真正做到先信先用，才能引领全省邮政党员干部自觉增进政治认同、思想认同，情感认同，才能把思想的力量转变成打造行业“国家队”的正能量，转变成企业发展的推动力，才真正做到学以致用、知行合一。
      陈洪涛指出，要切实学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的方法论，落实好安徽邮政发展战略。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的关键是要掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。中央政治局把第十二次集体学习“课堂”设在了人民日报社，采取调研、讲解、讨论相结合的形式进行。4月15日，习近平总书记乘飞机、转高铁、换汽车，历经7个小时赴重庆华溪村扶贫考察，先看、先听、先问，摸清情况再开会。总书记的言传身教充分体现了“坚持问题导向，坚守底线思维，把问题作为研究制定政策的起点，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上来”的方法论。
      全省邮政党员干部要坚持问题导向，增强危机感和紧迫感。按照市场规律、行业规律、价值规律推动体制机制突破，以“三个视角、一个提升”的要求立标、对标、达标。要聚焦企业发展最突出问题，落实好“一月一事，消灭最差”活动，细致解剖麻雀，在务实戒虚上下功夫，把情况摸清摸透，把问题想细想深，切实指导和帮助基层解决问题。
      陈洪涛强调，要深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，凝聚员工共识增强企业竞争力。党的十八大以来，以人民为中心的发展思想作为一条主线，始终贯穿于以习近平同志为核心的党中央治国理政的各个方面，充分体现了我们党为人民服务的根本宗旨和执政理念，完全符合人民群众根本利益。我们要主动向党中央看齐、向习近平总书记看齐，把贯彻以人民为中心的发展思想落实到我们每一项工作中。
      广大职工群众是企业的主人。要全心全意依靠职工群众，尊重职工群众的主体地位，让广大职工群众共享企业改革发展成果。从物质保障、精神鼓励、职业发展等方面着手，解决职工最关心最直接最现实的问题，着力解决侵害职工权益和基层群众身边的微腐败问题，从根本上来解决广大职工群众的各种利益诉求，凝聚共识，增强企业竞争力。