近期，亳州市分公司建立常态化考核机制，推动基层党建工作。该分公司在建立全面从严治党“任务清单”的基础上，根据党建工作进度和各阶段重点工作，适时调整党建考核内容和评价标准。围绕党建基础工作，检查“三会一课”、谈心谈话、党务公开、党费收缴、党员亮身份等党建日常工作情况；加强党建工作联系点和党建重点工作开展情况督促检查，做到党建工作考核全覆盖。
      该分公司采取查资料、实地查看、随机访谈等形式开展过程化考核，落实党的制度执行情况，核查党建工作执行是否规范、到位。通过关注党建工作与业务工作的协同推进情况，考核工作结合是否取得实效。强化过程管理，落实联系点制度，提升党建工作水平。