元旦春节期间，我省邮政按照集团公司有关2019年元旦春节期间作风建设要求，进一步严明纪律规矩，把握重点关键，强化监督检查，持之以恒落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹，确保节日期间风清气正。

传导压力   逐级贯彻落实

      省分公司党组高度重视，根据中纪委、集团公司党组的指示精神，先后两次下发文件，要求全省各级党组织严格落实加强作风建设的主体责任，继续把作风建设作为重大政治任务抓好落实；党员领导干部坚持以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”，对照中纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作意见要求，深入查找问题和差距，拿出过硬措施，扎扎实实地抓，认认真真地改。按照省分公司党组的要求，省寄递事业部党委、各市分公司党委、省分公司直属机关各党支部（总支）切实落实好正风肃纪的主体责任，党组织书记全面履行好第一责任人的职责，班子其他成员对分管领域和部门各负其责，齐抓共管，从严教育干部、从严管理干部、从严监督干部，促使全省邮政上下严守纪律规矩，持续推进中央八项规定精神落实。

加强教育   筑牢思想防线

      省分公司党组充分发挥典型案例的警示教育作用，及时转发中纪委、集团公司党组纪检组通报曝光的若干起违反中央八项规定精神的典型问题，要求各单位组织党员干部认真学习。全省各单位通过召开党委、纪委学习会议，传达学习集团公司、省分公司文件精神。组织党员干部认真学习中纪委通报的典型案例，以案为鉴，反躬自省，进一步提高政治站位，深化纪律规矩意识。认真贯彻落实省分公司文件要求，下发相关文件规定，进一步强调节日期间纪律要求，严防“四风”问题反弹。各地邮政借助微信群、QQ群等平台，组织开展多种形式的学习宣贯活动，把节日期间加强作风建设的精神逐级传达到基层，使各级党员干部深刻领会。合肥、马鞍山市分公司在节日期间向全市四级领导干部推送廉政短信。宿州市分公司通过QQ群和微信群，开展节前提醒。宣城市分公司通过微信群、QQ群、LED字幕等形式，向全市党员干部敲警钟、打招呼、提要求。池州、六安市分公司多次转发了中央纪委国家监委网站发布的有关违反中央八项规定精神问题的文章，时刻让党员干部接受廉洁和警示教育。滁州市分公司各党支部借助内部QQ、微信平台，进一步严明纪律要求。黄山市分公司、合肥邮区中心局通过“一封信”“倡议书”等形式，向全体党员干部发出廉洁倡议，全力营造风清气正的节日环境。

把握关键   延伸监督触角

      紧盯关键少数。省分公司党组纪检组紧紧盯住领导干部这个“关键少数”，全面加强对全省邮政三级领导干部的监督管理。严格重点事项请示报告制度，全省邮政140余名三级领导人员在元旦、春节前夕，分别按要求上报了节假日期间操办婚丧喜庆、外出探亲访友和旅游度假等情况。各市分公司也组织对本单位四级副及以上领导人员节日期间探亲访友、旅游度假等重点事项进行了报备。通过此种形式，着重了解掌握领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈和休闲圈的情况，延伸监督触角，前移监督关口。开展重点岗位约谈。春节前夕，省分公司党组纪检组组长刘鸿对省分公司本部办公室、人力资源部、财务部等相关重点岗位人员共6人进行了集体约谈，对纪律规矩进行再强调、再部署，切实落实好主体责任，严防“四风”问题反弹。全省各级纪检监察部门均在节前约谈了财务、公务接待、公车、食堂、接待场所等管理部门负责人共53人，督促其认真履行好职能监督和管理职责，严格遵守纪律规定，把好第一道关口。紧盯重点事项。根据集团公司要求，在全省部署开展严肃整治邮政企业领导人员利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，145位三级领导干部认真开展了自查自纠。

强化检查   严防“四风”反弹

      节日期间，全省邮政各级纪检监察部门切实履行好监督专责，盯住重要节点、重点领域，盯牢关键岗位、关键环节，强化监督检查，严防“四风”问题反弹。元旦春节期间，省分公司监察室、省寄递事业部联合派出检查组，采取事先不向被察访单位打招呼，全程自行乘车、自行就餐、自行安排住宿、随机选择察访路线等突击检查方式，共检查了6个市分公司、5个县分公司、10个支局（所）、走访了50名基层员工。重点围绕机关工作作风、落实中央八项规定精神及其实施细则、省分公司“禁酒令”执行情况、普遍服务、安全生产等落实情况，以及市、县分公司经营纪律执行情况、车辆使用管理等情况开展了明察暗访。通过检查发现，各级领导人员纪律和规矩意识不断增强，对省分公司的工作安排基本能做到及时传达落实，能与省分公司的要求保持同频共振。
      在市级层面，全省16个市级单位纪检监察部门均组织对本单位本部门进行专项检查，同时组织对所属35个县分公司进行了明察暗访。