“党建+”谋发展
—— 记全国邮政系统基层党组织建设示范单位 舒城县分公司党总支
■ 撰稿   陈启帅   孙健

      安徽邮政“十强县分公司”、舒城县第十四届“文明单位”“驻舒单位支持地方经济发展工作先进集体”……谈起公司的发展势头，舒城县分公司党总支书记认为，“党建就是生产力，必须用好党建这个平台，将党建与分公司的各项工作有机结合起来。”该分公司也用实际行动给出了他们的答案:“党建+”谋发展。

党建+学习 为发展添动力

      面对2个党支部、72名党员、284人的职工队伍，如何最大程度地发挥党组织的政治核心作用，凝聚发展的强大合力？该县分公司进行了探索：把党建与学习型组织建设有机结合起来。建立和完善以支委会、党员大会、党小组会和党课为主要内容的基层党组织基本工作制度，印制了党支部工作手册。坚持每周“集中学习日”制度，每个季度都制定学习计划，为每位党员配发资料袋，坚持学习常态化制度化。
      今年以来，该党总支先后召开15场党总支部会议和党员会议，专题研究教育实践工作，专项学习计划、方案等规定动作一个不落。自选动作有声有色。组织广大党员进行党章、党规知识测试，积极参加主题征文、主题演讲等系列活动，将邮政企业文化融入到党建工作中去。带着问题学，针对问题改。通过调查意见函、意见簿、民意测评表、征求意见箱、企业工作交流QQ群等方式为公司“把脉”，一些基层反映较为集中的问题得到及时回复，一些建议得以采纳。“一分耕耘一分收获”，通过学习型党组织创建活动的开展，党组织的影响力、凝聚力和创造力明显增强，荣誉不断。在全省邮政金融2017-2018跨年度旺季营销竞赛综合评比中，荣获“十强县分公司”，有7个网点获得全省“百强网点”、1个网点获得“百优网点”称号。

党建+服务 为发展聚合力

       “以前存取款得走至少10多公里路到县城去，现在家门口就可以24小时享受存取款服务，还可以转账、汇款、挂失、存折补登、更改密码、缴各种各样的生活费用。”近日，舒城县一村民感慨说道。
      普惠金融是打通金融服务最后一公里的新路子。县分公司积极号召党员干部深入农村一线网点，驻点帮扶，把普惠金融服务送到乡镇企业、连到田间地头。“13168”大走访是分公司深入基层的一大创举。一天，三个村，一组，六个人，携带八项物料，开展走访活动。千人桥镇张屋村支部书记倪寿稳感叹道：“这么多年来，还没有一家银行到村里来走访。”数据见证服务实不实。182个旺季日日夜夜，800余台次宣传车，392个大小村落，3000条横幅，600面墙体，20万张海报，9万幅对联， 25万张年画、30万张单页……一幕幕场景，一串串数字，邮政的服务得到了大家的信任和支持，群众赞是“家门口的邮局”“老百姓信得过的邮局”。
      与此同时，该分公司还走进学校为留守儿童献爱心，走进车站送乡音，开展融入贫困户、扶贫邮路上代办简易险和赠送图书、报纸、杂志等志愿服务10余次。

党建+创新 为发展增活力

      改革激发活力，创新引领转型。站在互联网的风口浪尖上，舒城邮政也当了一回时代的“弄潮儿”。该分公司抓住电子商务蓬勃发展的机遇，积极推进电子商务进农村工作，开展农村电子商务培训，推进示范站点建设。目前全县共建立邮乐购站点614家，实现294个行政村全覆盖目标。全力打通邮政“县——乡——村”三位一体的覆盖全县的现代物流体系。实现县乡物流配送仓储一体化，构建开放的县域物流网络平台，建成了由县级运营中心、镇级运营中心、邮乐购站点构成的“两中心一站点”快速物流配送网，为本地居民提供高效物流服务，解决“最后一公里”难题。
      致力于服务地方经济发展，建成了邮乐购线下线上体验馆，实现线上购买、线下展示、招商运营于一体，帮助本地特色农产品进城。今年利用“邮乐小店”APP共实现电商销售3323单，销售金额9万余元。
      为进一步推广邮乐小店，该县分公司与县商务局、县扶贫办联合发文，将“邮乐小店”APP作为致力脱贫攻坚的重要手段，以电商扶贫新举措拓宽贫困村农特产品销售渠道，帮助贫困户脱贫。

党建+党员 为发展树旗帜

        一位党员就是一面旗帜，县分公司在党建教育中引导广大党员干部敢于担当、主动作为、攻坚克难，在经营发展中，给党员压担子，涌现出了一批“挑大梁、叫得响、过得硬”的先进典型。
      夏路亭被同事们称为“定海神针”，他是该县分公司市场营销部主任，在旺季活动期间，主动提出申请挂靠帮扶汤池，每天早早到公司安排好部门事务后，便带领年轻人到山区走访。他的双腿患有关节炎，但即便在冬季气温跌至零度以下，也不曾请过一天假。
      被称为山乡邮路上“活雷锋”的李从虎，17年来，承担山城五显镇256个投递点投递任务，但他毫不怨言，坚持当班邮件当班投，17年来做到报刊投递“不过夜”。
      在邮政,像夏路亭、李从虎这样的故事和人物还有很多,他们只是邮政人严谨务实、精益求精的一个缩影。这些党员干部,以坚定的信念为支撑,始终将工作放在第一位,立足岗位,踏实工作,感染着周围的同事，为该县分公司转型发展提供了强大精神动力。

以文化引领发展
—— 记全国邮政系统企业文化建设示范单位 安庆市分公司
■ 撰稿  孙超 

      安庆市分公司面对日趋多元化的外部市场竞争形势，从自身企业文化建设着手，内外兼修，积极树立“以文化引领发展，以文化凝聚人心”的理念，通过文化强企战略推动企业的改革发展，取得初步成效，获得全国“邮政系统企业文化建设示范单位”荣誉称号。

内重制度 外练团队

      安庆市分公司严格按照《中国邮政企业文化宣贯工作实施意见》要求，成立企业文化建设领导小组，从经营、管理、服务、安全、团队五方面内容着手，严格落实人员分工，制定定量定性考核指标和阶段性考核评价制度。通过倒排工作进度、定期听取专业汇报、畅谈建设心得体会等方式，全面宣传推广集团公司、省分公司企业文化体系，贯彻落实安庆邮政企业文化战略的各项措施。该分公司安排专人管理文化墙、文化长廊、海报展板等企业文化集中展示区域和场地，确保示范点建设有物质和经费保证。有组织地开展专题培训和日常培训，将企业文化培训与实际工作有机结合，近年来组织了团队培训、拓展培训、支局晨夕会等十多项文化培训，从熔炼团队、学习分享、改善心智三个方面磨练全员意志力，充分打造了具有团队凝聚力、执行力和竞争力的企业文化。今年以来，该分公司大力推广使用皖邮先锋APP，不断提升安庆邮政党建工作信息化水平。积极组建企业文化内训师团队，开展巡回宣讲活动，切实保障企业文化深植每位员工内心。

内修品德 外化行动

       安庆市分公司积极围绕申报省级文明单位和安庆市创建全国文明城市等重点工作，广泛开展群众性精神文明创建活动。该分公司积极筹备，细致谋划，近年来已成功组织了文明18条签字、交通文明岗志愿服务、参观革命英雄纪念馆缅怀英烈、少儿书信文化大赛等活动。大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。多年来深入贫困山区开展走访慰问，通过与贫困户拉家常了解其生活起居情况，并积极开展扶贫攻坚活动，致力加快邮政文化广场建设，以文化长廊的链式效应带动贫困村经济发展。近年来，安庆市分公司定点扶贫人数130人，2760余人次参与了扶贫活动，共计投入资金119万元，其中党员、职工个人捐款、捐物共计15万元，定点扶贫资金104万元。
      该分公司利用道德讲堂这一平台，大力宣扬社会主义核心价值观，按照每月一期的进度为全体干部职工授课宣讲，一段段感人肺腑的小故事，一幕幕令人触动的场景，使员工愈发热爱邮政企业，起到了良好的氛围渲染作用。今年以来，该分公司组织开展了16场窗口规范服务礼仪送培下基层活动，七百余人次参加培训，提高全市邮政网点服务水平，树立邮政窗口良好的社会形象。通过这些群众性文明创建活动，该分公司进一步凝聚正能量，营造企业文化发展氛围，获得了地方政府和社会各界的广泛赞誉。

内树标杆 外塑形象

      为充分树立邮政企业文化力量，贯彻集团公司“一三五”企业文化精神，安庆市分公司集中组织拍摄了企业文化宣传短片，通过短片宣传的形式，打造劳模标杆。以“安徽省五一劳动奖章”获得者应莉娟为榜样，带领全体员工共同学习领悟集团公司企业文化，并充分与实际结合，将文化精神内化于心，在工作实践中熟练运作。通过道德模范李双爱深情演讲助人为乐事例的形式，全面塑造双爱品牌形象，鼓舞大家关注弱势群体，弘扬社会正能量。
      多年来，安庆市分公司募集社会善款数十万元、衣物近万件，并将爱心款物全数送往山区贫困人群、社区孤寡老人及残疾儿童手中。该分公司获团省委“优秀志愿者团队”等荣誉称号，双爱志愿者也壮大到101人。今年以来，该分公司以“弘扬中华伦理文化，传递邮政乐善爱心”为主题，在全市邮政城市投递站和农村支局开展活动，以空巢老人和留守儿童为重点，为需要帮助的人群做一些力所能及的好事。通过深入寻找、发掘，评选出安庆邮政“最美营业员”和“最美投递员”，大力宣传他们的先进事迹和高尚品德，引导广大员工争做“最美邮政人”，传播社会正能量，为建设美好安庆贡献力量。

文化自信路更宽
—— 记全国邮政系统企业文化建设示范单位 绩溪县分公司
■ 撰稿 刘小双 桂敬莉 

      绩溪县是一个山区小县。然而就是这么一个不起眼的小县城，却历史悠久，名人辈出，有着深厚的文化底蕴。借助丰富的文化资源，绩溪县分公司主动出击，通过紧紧围绕“一体两翼”经营发展战略，“五四四”新目标新思维新定位，立足实际，创新措施，融入儒风徽俗，锻造企业文化软实力，积极推进绩溪企业文化示范点建设，并在全国邮政系统“双百示范点”评选活动中荣获“企业文化建设示范点”称号，为绩溪邮政企业文化建设打下了坚实的基础。

党建引领是主线   扎根基层全覆盖

      自开展“双百示范点”评选活动以来，该县分公司即成立了以党支部书记为组长的企业文化示范点建设领导小组，下设工作组，并将建设成效纳入绩效考核目标，形成“三层管理（领导层、管理层、员工层），双线推动（线上学习、线下活动）”的工作格局。建设期间，该县分公司先后开展向廖俊波同志学习、瞻仰革命烈士许家朋、参观章氏祠堂廉政教育基地、“学习十九大 青春在行动”专题学习等活动，将党建工作落在实处。“双11”期间更是成立了党员突击队，深入生产一线进行帮扶，充分发挥党员先锋模范作用。
      为了让企业文化扎根基层，该县分公司编写课件，融入徽文化、企业典型案例等特色元素，优秀企业文化内训师送培到基层一线。同时以企业文化“口袋书”为载体，积极利用班前会、业务经营服务会、皖邮先锋APP宣贯，真正让企业文化在基层落地生根。

劳模精神“传帮带”   弘扬时代主旋律

      为充分发挥劳模先进典型示范作用，该县分公司成立了张玉东劳模创新工作室，为劳模与青年员工搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和发挥作用、展示才能的平台，通过“传帮带”放大劳模精神效益。将张玉东“岭南邮班”精神汇编成学习文稿，号召邮政投递员争做新时代信使。各支局也纷纷结合自身实际和特色，紧跟劳模步伐，打造各具特色的网点精神。有走遍小径山路、服务千家万户，家朋支局的“背包精神”；有吃苦耐劳、百折不饶，伏岭支局的“徽商精神”。
      长安支局的朱振宁曾经是一名中学生奥运火炬手，被张玉东的经历所感动，大学毕业后就加入了邮政团队。他经常和同事们分享当奥运火炬手的快乐，立志要把邮政企业文化像火炬精神一样发扬光大，传递下去。今年10月份，在绩溪县主办的“诵经典诗文、展时代风采”朗诵比赛中他荣获二等奖。不只是朱振宁，绩溪邮政员工个个都学有榜样，赶有目标，企业文化已成为正能量的主旋律。

立足地方有特色   服务百姓扬美名

      近年来，绩溪县委县政府大力实施文旅强县战略，绩溪邮政充分挖掘绩溪徽文化，开发了《国家历史文化名城·绩溪》系列丛书；“中国徽墨·安徽绩溪”和“和谐之源”文化邮品。2017年，绩溪邮政又结合绩溪徽剧童子班传承徽剧文化的事迹，开发编辑了《徽剧传承》邮品。这些充溢着中华传统文化和浓浓地方特色的文化邮品，受到了绩溪县委县政府的高度赞扬和市场的广泛青睐。
      同时，该县分公司主动服务地方百姓，通过宣传邮政便民、惠民、利民的多项业务，结合绩溪地方特色，利用丰富的活动形式，真正让“普惠金融进万家”落到实处。今年11月，该县分公司与当地政府联合举办了“徽姑娘农家乐联盟技能竞赛”，旨在通过技能比赛的形式，寻味徽州特色小吃，传承徽州传统文化。活动中，该县分公司工作人员为参与活动的“徽姑娘”推介了邮政的手机银行等多种便民业务，受到活动主办方和“徽姑娘”的好评。
      企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。长期以来，绩溪县分公司一直坚定文化自信，凝聚企业文化，促进企业长效、健康发展。未来，在企业文化的推动下，绩溪邮政的发展道路也必将越走越宽。

党建之花盛开在基层
—— 记全国邮政系统基层党组织建设示范单位 濉溪县分公司支局党支部
■ 张紫君 王传英

      在濉溪县分公司，有这样一个特殊的支部，支部党员17名，分布在10多个乡镇之中。该分公司为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据邮政企业网络型组织特点，提出“把党支部建到支局”的党建工作思路，由此建立了支局党支部，支部中包含了该分公司总经理、8名支局长和其他业务骨干。2017年该支部被集团公司评为“邮政系统基层党组织示范单位”。

坚持联系群众  党建工作更接地气

      “哪里有党员，哪里就有党的基层组织；哪里有党的基层组织，哪里就有党的活动。”由于各个支局几乎均有党员的身影，网点的晨夕会就不仅是业务的总结会，也是党员的学习交流会。会上党员和群众互相学习交流党的新政策、新要求，使党的声音在基层传达更加广泛、深入，每个基层同志都能够把党的好政策深入贯彻到实际工作当中去，党组织在基层更有战斗力和号召力，真正实现了党建工作接地气。
      临涣支局投递员周宗亮家属身患重病，住进医院，高额的医疗费使这个本就不富裕的家庭更是雪上加霜。支局党支部书记郭凤军在得知消息后第一时间赶去探望，同时组织全体党员进行帮扶，并及时向分公司领导反映情况，帮助解决其子女就业问题，使这个困难的家庭有了稳定的经济来源，也给病人的治疗带来了希望。今年8月，受“温比亚”台风的影响，濉溪县受灾严重，县分公司党总支组织抗洪捐款活动，支局党支部党员积极响应，短短两天时间，所有支局均参与捐款，用他们自己的话说就是“受灾的人中有我们的亲朋和客户，尽一份绵薄之力，帮助他们就是帮助我们自己。”今年“双11”，县分公司包裹日出口量超过万件，支局党支部“党员活动日”就定在了县寄递事业部，包裹扫描、装车、卸货……各个岗位都有他们的身影，保障邮件及时发出，充分发挥党员先锋模范作用。

坚持模范带头  支局管理更有生气

      “把生产经营骨干发展为党员，把党员培养成生产经营骨干”是该支部党员培养的方式。临涣支局支局长边培培，作为支部的一名党员，她不怕苦不怕累，充分发挥党员的模范带头作用。她所在的网点连续两年净增余额全市邮政第一，2016-2017年金融旺季营销，余额完成7208万元。她的行动同时带动了支局所有人，不但自己获得2018年“全省邮政优秀共产党员”荣誉称号，所在网点也先后获得了“星级服务窗口”“省百强网点”等荣誉。
      因支部党员分散在各个乡镇，聚集不易，该支部充分利用分公司组织会议、培训的各种机会，只要党员聚在一起，就采取上党课、开展主题教育等多种形式，组织党员和员工学习党的路线、方针、政策及决议。县分公司总经理、党总支书记以一名普通党员的身份编入支部，积极按时参加支部组织生活，切实履行党员义务。该支部先后组织为瓜农送清凉、大扫除等活动，做到党建工作与志愿活动相结合，不仅使党员干部聚了人气，也大大提高了支局的凝聚力。在支局良好风气的带动下，2018年，支部新发展入党积极分子3名，其中支局长2名，进一步提升了基层党组织的先进性和示范性，更好地促进了经营发展。

坚持先锋引领  业务发展更具朝气

      “凡事冲在最前线”是支局党支部党员日常工作的真实写照。午季麦收、旺季营销时，在主干道张贴海报、悬挂横幅，主动与用户沟通，宣传“存款送好礼”活动；逢集宣传商铺，背集宣传农户，始终树立党员的积极形象。在支局的日常工作中涌现了各种业务先进模范，支部积极总结先进典型经验，利用《濉溪邮政信息》、办公宣传橱窗、组织演讲等平台方式，在各网点和支局进行推广和复制，形成“比学赶超”的氛围。
      一个基层党组织就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。支局党支部将坚持在新的实践中不断推动基层党组织建设，团结和带领全体党员、干部员工为邮政转型发展贡献力量，在基层开出火红的党建之花。

以文化人 育人强企
—— 记全国邮政系统企业文化建设示范单位 合肥邮区中心局
■ 姚俊

      “历史深处马蹄疾，多少驿站烟雨中。”伴随着悠扬的音乐，合肥邮区中心局企业文化宣传栏上，正循环播放该局员工自编、自导、自演的微视频《邮驿传文》。这部短片是该局员工18年来拼搏奋斗精神的浓缩。文化在历史中积淀，在发展中绽放，在积淀与发展中，该局荣获了“全国邮政系统企业文化建设示范单位”殊荣。

筑基固魂 以文育人

      “从手工作业到机械作业，再到智能化作业，我局的发展历程很好地印证了中国邮政建设世界一流邮政企业的企业愿景。”在2018年新入局大学生入职培训课上，企业文化宣讲师高界端上了一道道亲切可口的“文化大餐”。
        在该局组织的“我为企业文化献一策”活动中，员工贡献了89条优质建议，在“企业文化管理满意度”问卷上，员工开动脑筋、据实评价，身体力行将文化建设落实到一线岗位，群策群力为企业发展建言献策。学以致用，以战代练，今年11月5日，在该局“双11”暨旺季启动誓师大会上，庄严的承诺响彻耳边，鲜红的党旗高高飘扬，该局将继续以汗水和实绩践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，形成党、团员挺身在前，全体员工停休在岗的全员奋战阵线，继续争当旺季生产“排头兵”，打响改革发展“当头炮”，坚决打赢寄递翼改革后的第一场硬仗。
      有赖于深厚的文化底蕴，该局连续举办8届员工职业技能比赛，连续7年承办合肥市业务技能比赛，依托摄影、集邮、思辨等7个文体协会，积极践行社会主义核心价值观，组织员工踊跃参加无偿献血、助学捐赠、爱心帮扶、文明交通宣传等志愿服务活动，涌现出全国劳动模范、全国邮政系统先进个人，全国春运“情满旅途”先进个人、安徽省五一劳动奖章获得者等一批先进典型。

夯实阵地 以文筑巢

      静态视觉标准化、动态视听特色化、文化活动多元化、邮政榜样典型化、环境建设阵地化，该局构建了‘五位一体’的文化阵地。以邮车造型为特色，企业文化综合长廊犹如一座多彩的桥梁，连接了文化理念与网运发展。在长廊的终点，记录着该局先进典型事迹的海报一张张展开，一个个鲜活的人物，用榜样的力量鼓舞全体员工奋发向上。企业文化书吧里，整洁的书桌上摆放着一本本经典著作，为员工阅读研讨提供了丰富的“文化食粮”。近年来，该局推进企业文化“上墙、上门、上屏、上车、随身”，制作了钥匙扣、笔筒、拉画笔等带有企业文化元素的多种用品，更换了“情系万家、信达天下”的电话彩铃，营造了无处不在的企业文化氛围。
      文化阵地有物质层面，也有精神层面，该局编印了核心理念、行为识别系统和视觉识别系统3本典型案例合集，将企业文化建设成果整理成册、树典立标。精神层面的文化阵地不止这一块。披星戴月赶发党报党刊、守土尽责安检进京邮件、全年无休提供普遍服务……在从2013年7月开始推出，已经举办了20期的企业文化专题道德讲堂上，一张张动人的照片、一个个感人的故事，将网运人“情系万家、信达天下”的使命感烙印在每位员工心中。

融会贯通 以文强企

      “300个‘小黄人’，充电5分钟能跑4小时！”去年“双11”期间，该局智能分拣系统顺利上线，“小黄人”的可爱形象便频频在安徽各大主流媒体上刷屏，结结实实带领了一波“数据邮政”的宣传流量。经过一年打磨，“小黄人”每小时分拣效率由1万件上升至1.2万件，效率提升20%，在即将到来的“双11”，“小黄人”作为分拣利器将继续发挥关键作用。该局全力推进“双创”工作落地，上线应用合理化建议电子化，多渠道为“双创”工作提供创意孵化，一批优秀项目转化为实际生产力，1人荣获集团第2批“金点子”，1人荣获安徽邮政“金点子”奖，2018年，该局深入开展“邮件内部处理标准化流程教学”“装卸车一体化控制系统”等“双创”项目的运营，将员工创意与企业发展深入融合。随着合肥邮件处理中心主楼启用，该局企业文化与科技创新相融相生，将结出更为丰硕的果实。
      “我们认真组织‘抓三改、强作风、争一流’活动，推进管理人员跨部门、跨业务跟班调研，不断提升党建在企业运行管理中的领导作用。”党委办公室工作人员李青海说。为建设学习型组织，该局举行“悦读共享 书香网运”活动，开展微语音课程分享，截至10月，共计完成线上分享155期，召开线下分享会1次、举办好书推荐活动1次，组织“费曼技巧微语音竞赛”，编发“悦读共享 书香网运”读书笔记专刊，持续深入营造勤思好学的企业氛围。
      幸福是奋斗出来的，在企业文化建设过程中，该局先后荣膺第四届和第五届全国文明单位、连续3届全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、全国“安康杯”竞赛安全文化宣传工作先进单位、全国“职工书屋”示范点、全国邮政系统先进集体、全国邮政网路运行“创优争先”先进单位等荣誉称号。

党建引领筑基础 凝心聚力促发展
—— 记全国邮政系统基层党组织建设示范单位 合肥市分公司党委
■ 陶洁赟

      今年以来，合肥市分公司党委按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的总体思路,充分发挥党建“融入中心 服务大局”的统领作用，以“实干担当、创一流业绩”的作风，将党建工作同企业改革发展工作同谋划同部署同考核，使党建工作科学化水平不断提高，为实现企业持续健康快速发展提供了坚强的政治保证，形成了党建经营互相促进的良好局面。

将党组织建设成企业发展的坚强堡垒

      合肥市分公司充分发挥党组织的政治优势，推进党建工作与生产经营紧密结合。压实从严治党责任，对23个基层党组织书记开展了述职评议考核和民主测评工作，覆盖率达100%。各级党组织通过落实“两学一做”学习教育常态化制度化及标准化示范点建设，教育引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。
      该分公司将学习和落实党的十九大精神作为首要政治任务。市分公司党委多次召开党委理论学习中心组学习会，传达学习党的十九大精神。各基层党组织也都坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“三会一课”、员工政治理论学习的核心内容，做到全员覆盖。党委班子成员分赴13个基层单位、网点、班组，向员工面对面宣讲，自觉参加所在支部学习讨论，主动为支部党员上专题党课。各级党组织书记共讲授专题党课35次，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣贯落实到基层。各基层党组织还充分利用安徽红色资源，积极开展主题实践活动，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。为做好宣贯督导，该分公司还成立3个督查组，对各党支部（总支）进行督导检查，推动学习宣传贯彻工作落到实处。

将干部人才队伍培养成企业发展的中坚力量

      为抓好干部人才工作，合肥市分公司坚持党管人才原则，深入推进干部教育培养和人才队伍建设。通过组织四级领导人员参加中坚力量拓展培训班，提升领导干部创新思维、融合发展和领导科学发展的能力。制定《合肥市分公司青年人才培养实施方案》，对优秀青年员工实施分类分层管理，增强培养的针对性实效性。该分公司以“党风廉政宣传教育月”活动为抓手，深入开展党纪党规、廉洁从业教育和警示教育，不断提升党员干部的遵纪守规意识。今年以来，结合“两学一做”学习教育先后组织集中学习9次，基层党支部组织524名党员学习党纪党规3次，发放学习资料180余册。

将国企责任履行作为企业发展的动力源泉

      合肥市分公司党委注重企业政治责任、经济责任和社会责任的履行。开展主题党日活动，凝聚员工投身企业发展。通过开展动漫嘉年华活动、高招咨询会等主题党日活动，发挥了党员吃苦在前的作用，凝聚员工投身企业发展，从而形成合力。基层党组织担当企业经营发展的先锋。2月初，肥东县分公司参加了肥东县政府举办的“2018年肥东县电商扶贫暨名特优品O2O线下体验活动”。各专业党员积极带头，通过现场推介存款积分送礼活动，共收集客户信息117户，销售家乡包裹产品1万余元，采集参展的本地特色商户信息83条，现场洽谈批销上线意向客户8家，与3家快包寄递需求客户达成合作意向。
      履行国企社会责任，构建文明和谐发展的环境。合肥市分公司日常组织“爱心邮路”投递员对社区空巢老人开展节日慰问，发挥文明示范窗口、青年文明号、巾帼文明岗的示范引领作用，让“情系万家 信达天下”的企业使命和“人民邮政为人民”的服务宗旨深入民心。三孝口投递站的“爱心邮路”投递员利用归班后休息时间，积极开展“学雷锋”交通志愿服务活动，身体力行地传播文明礼仪，传递社会正能量。该分公司坚持将党建工作与企业文化建设、精神文明创建相结合，树立文明企业形象。合肥市分公司和肥西县分公司成功创建第十一届安徽省文明单位；合肥市分公司被中共合肥市委、合肥市人民政府授予“合肥市年度先进单位”荣誉称号。